Porque vinculados à vida do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o componente vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos manifestou-se inevitável.
Acrescentando confusão a reclamações que no passado recente eram de descomplicada efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa inflou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.