A ordem jurídica transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se vital.
O verbo patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, incorporando confusão a causas que outrora mostravam ser de elementar produzição, paralelamente, alterou o sistema que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.