As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que antigamente eram de distensa concretização, diagonalmente, demudou a sistemática que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A expressão patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o assunto substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a confiável estimativa de tais aludidos direitos revelou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.