Estando inerentemente interligado à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Laboral.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
Aditando tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de simples realização, a comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Em tempos pretéritos, o quesito central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a judiciosa computação de tais aludidos direitos denotou-se central.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.