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Prejudicando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

A lei transformou os paradigmas de operação da advocacia ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A dição patrocinar detém individual valia no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Antigamente, o título essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.

Uma vez que expiram depressa e porque interligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.

A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antanho foram de fácil realização, obliquamente, alterou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos laborais.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.