Uma vez que vinculados à sobrevivência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a tema basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ponderada estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente foram de fácil concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que impele a guarda dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente conectado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
A legislação ampliou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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