Trazendo sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao sistematizar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Antigamente, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ponderada mensuração desses citados direitos patenteou-se primordial.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.