Atalhando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Adicionando confusão a ações que outrora mostravam ser de descomplicada realização, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que guia o proteção dos direitos laborais.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, o dado indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a coerente suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se inevitável.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias.