A palavra patrocinar
corporifica notável valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de distensa executação, indiretamente, transformou o sistema que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de operação da advocacia.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar lides. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a justa estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.