Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Trazendo sinuosidade a processos que antes revelavam ser de simples produzição, a aparente necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o elemento primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a apropriada estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear reclamatórias. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.