Acrescentando complexidade a ações que anteriormente eram de simples efetivação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o ponto importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a judiciosa computação de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.
O termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar litígios. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de atuação da advocacia.
As modificações definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.