A corrente necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, transversalmente, transmutou o sistema que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o componente inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ajustada estimação de tais mencionados direitos denotou-se indispensável.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
O sistema jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.