As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o expediente crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a coerente aferição desses citados direitos evidenciou-se crucial.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando sinuosidade a demandas que antigamente eram de distensa efetuação, a regular precisão de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
O sistema jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.