Em tempos passados, o item imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a apropriada estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.
O vocábulo patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Incorporando complexidade a demandas que anteriormente mostravam ser de elementar executação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que move a defensão dos direitos laborais.
Dificultando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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