Porque conectados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comum necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, somando confusão a contendas que antigamente pareciam ser de incomplexa executação, paralelamente, demudou a estrutura que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o componente central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No momento atual, a acertada mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar reclamatórias. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.