As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear lides. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Adicionando complexidade a reclamações que outrora revelavam ser de elementar realização, a geral imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica remodelou os padrões de atuação da advocacia ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque conectados ao sustento do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a cautelosa aferição daqueles referidos direitos revelou-se cardinal.