As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, adicionando complexidade a contendas que no passado recente foram de tranquila concretização, lateralmente, demudou a técnica que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável importância no Direito Laboral.
A ordem jurídica expandiu os modelos de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, a parte essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a curial estimativa daqueles citados direitos tornou-se essencial.