Sendo profundamente vinculado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista.
Antes, o componente inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a sensata aferição desses referidos direitos mostrou-se basilar.
A corriqueira exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, incorporando confusão a litígios que antigamente mostravam ser de elementar executação, indiretamente, transmudou a metodologia que move o amparo dos direitos do trabalho.
Inibindo a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A legislação inflou os métodos de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.