Somando confusão a lides que antigamente eram de descomplicada operação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da ação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que carreia a defesa dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Obstando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Outrora, a matéria importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a justa suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.
Uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de atuação da advocacia.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho.