O verbo patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Outrora, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fiel mensuração desses mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando desorientação a reclamatórias que em tempos passados eram de elementar realização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que carreia o amparo dos direitos dos empregados.