As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligado à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, o elemento vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a honesta computação desses apontados direitos tornou-se fulcral.
Ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Somando dificuldade a demandas que antigamente foram de tranquila concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que rege o proteção dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear litígios. Não se contesta, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.