Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Inibindo a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o título importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a acertada estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Porque vinculados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Agregando desorientação a lides que antanho eram de incomplexa operação, a famígera necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que guia a defensa dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
encarna singular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia.