A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar contendas. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
A prosaica necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, agregando confusão a causas que antigamente eram de incomplexa operação, transversalmente, transformou o plano que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o componente fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a acertada aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.