As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral.
Incorporando desorientação a contendas que antanho eram de incomplexa efetivação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar processos. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
Em momentos passados, a tema considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a acertada computação desses mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.