Prejudicando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescentando ruído a demandas que no passado recente foram de descomplicada produzição, lateralmente, demudou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a justa estimativa desses apontados direitos sinalizou-se basilar.