A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar lides. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o quesito vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a consequente quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se primordial.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
O verbo patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, agregando ruído a contendas que antanho aparentavam ser de fácil produzição, transversalmente, transmudou a metodologia que carreia o amparo dos direitos dos empregados.