A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar litígios. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, aditando confusão a reclamações que outrora revelavam ser de descomplicada executação, transversalmente, modificou a técnica que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
No passado recente, o questão vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento presente, a justa aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto ligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os modelos de operação da advocacia.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.