A ordem jurídica remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear demandas. Não se discute, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que anteriormente eram de descomplicada efetivação, indiretamente, modificou o sistema que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, a peça fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a efetiva computação daqueles citados direitos revelou-se crucial.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.