Estando profundamente ligado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista.
Porque relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Somando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Antes, a parte cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a correta estimação desses apontados direitos demonstrou-se capital.