A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa expandiu as metodologias de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a reclamações que antes revelavam ser de fácil concretização, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o quesito indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a criteriosa computação dos mesmos apontados direitos revelou-se capital.