Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando inerentemente relacionada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
Antigamente, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consequente suputação daqueles apontados direitos patenteou-se basilar.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que antanho eram de fácil executação, obliquamente, transmudou o sistema que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de operação da advocacia.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Entravando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.