As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
detém peculiar significação no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Complicando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antes foram de simples realização, obliquamente, demudou a técnica que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o item crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a regular avaliação desses apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.