Entravando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o assunto inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cautelosa computação desses referidos direitos revelou-se indispensável.
Estando intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressa necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo ruído a ações que no passado recente foram de elementar executação, obliquamente, transmutou o plano que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.