As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente conectada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear lides. Não se controverte, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que antanho eram de incomplexa operação, a corrente necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Porque interligados à vida do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, a pauta significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a racional estimativa dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.