Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, somando confusão a processos que no passado recente foram de distensa efetuação, lateralmente, transmutou o plano que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem sublime significado no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Entravando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o questão vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa desses mencionados direitos tornou-se crucial.