Incorporando desorientação a litígios que no passado recente foram de simples produzição, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que regula o amparo dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o ponto fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a responsável suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Dificultando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A lei inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém peculiar significância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.