Advogado Trabalhista no Estado do Espírito Santo

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar demandas. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.

As mutações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Adicionando tortuosidade a lides que no passado recente revelavam ser de tranquila operação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que orienta a guarda dos direitos empregatícios.

A ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antigamente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa valoração de tais citados direitos denotou-se indeclinável.

Estando inerentemente ligada à militância de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem excepcional importância no Direito Trabalhista.