Antigamente, o tópico primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a apropriada computação de tais mencionados direitos mostrou-se primordial.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar contendas. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Por estar intimamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém notável significado no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Aditando complexidade a ações que antes foram de simples efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os métodos de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.