As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de descomplicada operação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, a peça inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a criteriosa quantificação daqueles citados direitos denotou-se crucial.