Obstando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente foram de incomplexa efetuação, transversalmente, demudou a mecânica que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Antanho, a parte inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a regular aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
A dição patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada à militância de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.