A consueta necessidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, aditando dificuldade a contendas que no passado recente foram de elementar realização, lateralmente, demudou o sistema que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de prática da advocacia.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a criteriosa computação daqueles apontados direitos patenteou-se fulcral.
Por estar profundamente conectado à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.