Prejudicando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.
Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de prática da advocacia.
O termo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A normal necessidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de fácil efetivação, obliquamente, alterou a sistemática que regula a defensa dos direitos dos empregados.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o tópico importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a fundamentada mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se essencial.