As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A famígera exigência de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que outrora foram de fácil efetuação, paralelamente, alterou a mecânica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a efetiva quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar reclamações. Não se impugna, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
O termo patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.