Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo dificuldade a litígios que em tempos passados mostravam ser de elementar produzição, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A legislação ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a pertinente computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se cardinal.