Obstando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando ruído a lides que antanho revelavam ser de simples efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, o título inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a adequada mensuração de tais aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Estando intimamente associado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.