As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear processos. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Somando desorientação a litígios que antanho mostravam ser de distensa operação, a ordinária precisão de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a confiável mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho.