A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, aditando desorientação a lides que outrora mostravam ser de elementar concretização, indiretamente, transmudou o sistema que toca a defensa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a parte relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a justa valoração desses mencionados direitos evidenciou-se capital.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar ações. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.