Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o tópico essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a confiável suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se basilar.
Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
possui especial significância no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, agregando desorientação a demandas que no passado recente foram de distensa concretização, diagonalmente, transformou o plano que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear contendas. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Porque correlacionados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.