Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral.
Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos pretéritos, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a apropriada mensuração desses citados direitos tornou-se inevitável.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, somando ruído a lides que antigamente pareciam ser de simples operação, lateralmente, transmudou a estrutura que move a tutela dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.