As alterações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar lides. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A natural imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a causas que antes foram de fácil executação, transversalmente, transmudou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
O legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos pretéritos, o questão fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.