A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar reclamatórias. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o expediente fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a cuidadosa estimação de tais citados direitos mostrou-se indispensável.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
Agregando complexidade a demandas que antes eram de fácil operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que impele o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.