Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
Entravando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o item primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No instante atual, a fiel mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a causas que antigamente revelavam ser de simples realização, a geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, demudou o plano que afeta a defensa dos direitos laborais.
A lei transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui singular significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.