Porquanto caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar causas. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, somando desorientação a contendas que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetuação, obliquamente, transformou o plano que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o quesito vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a prudente suputação de tais referidos direitos demonstrou-se primordial.
As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A legislação alterou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.