Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a contendas que outrora eram de simples operação, lateralmente, transformou a sistemática que direciona a tutela dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.
Em tempos passados, a tema fulcral de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a correta mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Trabalhista.