A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar contendas. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
A ordem legislativa alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque interligados à alimentação do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, incorporando complexidade a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, transformou o plano que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Outrora, a peça considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a fundamentada valoração desses apontados direitos denotou-se inevitável.