As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se controverte, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Porque conectados à subsistência do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o item essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a conciente mensuração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
Ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
possui notável valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente associada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescentando desorientação a ações que em tempos pretéritos eram de simples operação, obliquamente, transmudou a dinâmica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.